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中國時報【李義╱高雄報導】

高雄市近年來屢獲有綠色奧斯卡美譽的國際宜居城市獎肯定，顯示在市府與市民攜手打拚下，這座港灣城市命運正在翻轉。32年來，全球第一大半導體日月光集團提供在地2萬5千名員工能樂業進而安居，並落實節能減碳等，與高雄一起呼吸脈動，是宜居城市的見證者也是實踐者。

如果有人問30多年來，高雄港灣城市如何從風光到潛沈後再躍起？1984年，於高雄楠梓加工出口區成立的日月光集團，與高雄共存共榮一起成長過程，就是城市命運翻轉的縮影。

日月光致力於提供客戶最完善一元化整合服務，並在技術上保持領先，成為系統級封裝的領導先驅，引領世界半導體潮流的茁壯過程裡，最優質專業人才到第一線作業員，或在高雄落地生根，或為在地市民提供就業機會，日月光戮力打造優質「安居樂業」工作條件，與市府追求宜居城市目標步腳一致。

集團貼心照顧員工「食醫住行樂育」，例如補助員工餐費，每人只要花15元就能享用豐富營養一餐，而食材從源頭的農場就造冊列管，聘請營養師豐富菜色內容並計算營養濾水器 光頭水成分，連餐具衛生都委由專業清洗公司清潔，並由第三方公證單位進行檢驗確認。

為落實員工及眷屬醫療照護，高雄廠區設置「日月光員工診所」，並與高雄榮總醫院合作建置「共同醫療照護系統」，購置一部原裝進口專業型救護車及成立緊急救護隊，醫療隊成員通過ACLS高級心臟救命術認證率達100%，如同一座小型綜合醫院。廠區內除廣設急救箱外，另設置39部AED攜帶式去氈電擊器，提高第一時間的急救能力。

照顧及關懷員工生活，日月光更大手筆投入新台幣10億元興建員工宿舍，宿舍內還將建置商店街、依實際需求提供餐點服務、提款機、自助洗衣機、網路休閒設備等，讓員工們能擁有高品質的住宿環境。

高雄廠為響應高市府節能減碳政策，早在多年前即以交通接駁車於區內行駛，搭載日月光同仁上下班。為擴大效益，園區內非日月光員工也可以搭乘大眾交通運輸工具上下班，今年更加開捷運接駁車並縮短車次班距，另規畫搭建4座太陽能候車亭，落實節能減碳。

休息是為走更長遠路，因此，日月光非常重視員工身心靈健康照顧，豐富員工下班後人生。公司成立18個社團，龍舟隊的水上活動社、單車社、慢跑社、瑜伽社、繪畫社等。

當少子化、高齡化成為國安熱門話題時，日月光提供「樂業安居」生活，無形中也鼓勵員工生育。2015年，全台就誕生超過1500名日月光寶寶，換算每天約有4個日月光寶寶誕生。

日月光集團高雄廠還特別與高雄市文化局合作，於文化中心至德堂舉辦「日月光寶寶音樂會」，員工攜家帶眷參與親子大型音樂盛會，一起創造溫馨有趣的親子時光。

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